Wie man einen Kollegen fragt, ohne dass es komisch ist

Ratschläge, wie man einen Kollegen fragt, ohne dass es total komisch ist, und wie man es auf eine freundliche, coole und professionelle Art und Weise macht!

Jimandpambaby JimandpambabyBildnachweis: NBC

Ob gut oder schlecht, Dating ist eines der schwierigsten Dinge, mit denen sich die meisten Menschen bereitwillig beschäftigen. Ja, es macht Spaß, zum Beziehungsteil zu gelangen, aber es gibt viele Momente vor, während und nach, die selbst die gleichmäßigsten machen -keeled Leute winden sich.



Und die Dinge können noch komplizierter werden, wenn die Gegenstand Ihrer Zuneigung ist ein Mitarbeiter .

Obwohl es in manchen Kreisen immer noch als tabu gilt, macht es wirklich Sinn, mit einem Kollegen ausgehen zu wollen! Denk darüber nach, Wir verbringen den größten Teil unserer Woche bei der Arbeit Das bedeutet, dass wir nicht nur oft neue Leute kennenlernen, sondern auch wirklich dorthin gelangen kennt sie - von ihrer besten und von ihrer schlechtesten Seite.

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Und nach Zeitmagazin , Viele Leute sind sich einig . Ungefähr 40% der Befragten gaben an, eine Romantik am Arbeitsplatz gehabt zu haben, und ungefähr 30% der Romanzen am Arbeitsplatz enden in einer Ehe. Das sind tatsächlich ziemlich erstaunliche Chancen, wenn Sie darüber nachdenken!





Die eigentliche Frage ist also, wie gehen Sie vor, um Ihren Kollegen zu befragen ... ohne dass es komisch ist?

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E. Jean Carol, der das schreibt Fragen Sie E. Jean Spalte über um Es hatte folgendes zu dem Thema zu sagen, eine Mitarbeiterin tatsächlich zu befragen, als wir sie über Twitter kontaktierten:



„BAH! Fragen Sie nicht. Legen Sie einfach einen Keks / Donut / eine Makrone auf seinen / ihren Schreibtisch und sagen Sie: 'Lass uns Kaffee holen.'

Wir verstehen diesen Ansatz, es so weit wie möglich zu einer Niederdrucksituation zu machen. Sie arbeiten immer noch zusammen und möchten es professionell halten. Plus. Es ist großartig, sie um Kaffee zu bitten, denn wenn sie dich kennenlernen möchten, werden sie dich darauf ansprechen. Auch wer liebt Kekse, Donuts und Makronen nicht? (Sie würden den Deal wahrscheinlich wirklich besiegeln, wenn Sie alle drei auf ihren Schreibtisch fallen lassen würden!)

Aber wenn sie nein sagen, nimm sie beim Wort. Wenn Sie mehr als einmal nachfragen, entsteht eine feindliche Arbeitsumgebung, die Ihre Arbeitsbeziehung mit ihnen gefährden kann.

Es gibt jedoch auch etwas zu sagen über einen direkteren Ansatz. Lydia Faithfull, die schreibt Fragen Sie eine Nutte , die Spalte Sex / Beziehungsratschläge unter Breit , hatte folgendes über ihre Erfahrungen mit Kollegen zu sagen:

„Vor vielen Monden war ich verwirrt über die Absichten eines männlichen Kollegen… Ich schrieb ihm kurz darauf eine SMS und bat um ein Herz-zu-Herz-Gespräch. Wir saßen einen Moment lang schweigend da, bevor ich fragte: „Also, was ist los? Hast du mich geschlagen? ' Er bewegte sich unbehaglich und gab eine langatmige, indirekte Antwort, bevor er fragte: 'Soll ich dich schlagen?' Natürlich habe ich. In der Tat verzweifelt. 'Irgendwie', stotterte ich, um es cool zu spielen.

Spoiler Alarm: Er wollte sie unbedingt angreifen! Und die beiden gingen schließlich auf dem Laufenden! Wenn Sie also beweisen, dass jemand Sie mag, ist es manchmal der beste Weg, dies herauszufinden, einfach zu fragen!

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Und was machst du, wenn das Datum gut geht?

Die meisten Experten sind sich einig, dass es in der Freizeit nicht erforderlich ist, jemandem bei der Arbeit davon zu erzählen. Stellen Sie sicher, dass es keinen PDA gibt, und geben Sie Ihr Bestes, um im Büro professionell zu handeln. Wenn es ernster wird, ist es wichtig, sich mit der Personalabteilung zu treffen und sie über Ihre Beziehung zu informieren. Auf diese Weise haben sie Aufzeichnungen darüber und können Interessenkonflikte bewältigen.

Und was für ein Mistteil?

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Haben Sie einen Trennungsplan. Wir wissen, dass es scheiße ist, darüber nachzudenken, aber viele Paare trennen sich. Daher ist es wichtig zu wissen, wie Ihr Plan aussehen wird, falls Sie die Dinge beenden müssen. Denn anders als bei jedem anderen Ex, den Sie hatten, müssen Sie ihn die ganze Zeit sehen, wenn Sie sich mit einem Kollegen verabreden und sich trennen und sei reif darüber.

Faithfull beschreibt auch ein wenig die Nachteile von Büroromanen. Anfangs hatte ihr Schwarm von Mitarbeitern sie gespenstisch gemacht!

'Unser Flirt hat sich beschleunigt, aber nachdem wir uns verabredet hatten, war er völlig gespenstisch', sagte sie. „Gott, ich fühlte mich bitter. In den folgenden Monaten war ich ihm gegenüber distanziert. Nachdem das Unbehagen abgeklungen war, kam er auf mich zu und teilte mir mit, was er gefühlt hatte. Er ließ sich von meiner Direktheit nicht abschrecken, war sich aber nicht sicher, ob er sich auf meine Diskretion verlassen konnte. Wir hatten uns nicht lange gekannt und es wäre ein Karriererisiko gewesen. Wir haben es noch einmal versucht, diesmal mit Zuversicht, und es hat sich zu etwas Stärkerem entwickelt, als jeder von uns erwartet. '

Trotz des Happy Ends fasst Faithfull ihre Meinung zum Thema Arbeitsplatzdatierung folgendermaßen zusammen:

„Die Anziehungskraft am Arbeitsplatz sollte unterdrückt werden, bis gegenseitiges Vertrauen besteht. Ablehnung ist eine echte Möglichkeit und sorgt für einen deprimierenden Wasserkühler. Ich würde meinen Job nie wegen eines verletzten Ego kündigen, aber es zerquetscht auf jeden Fall die Moral. '

Faithfull bringt einen wirklich guten Punkt vor. Es ist wichtig anzuerkennen, dass die Dinge manchmal nicht so funktionieren, wie Sie es möchten, egal wie sehr Sie sich für jemanden interessieren, trotz der besten Absichten aller. Es ist daher wichtig, auf die Möglichkeit vorbereitet zu sein, dass die Dinge möglicherweise nicht perfekt laufen, und was dies für Ihren Arbeitsplatz bedeutet.

Auf dem Kopf?

Gemäß Glanz Paare am Arbeitsplatz berichten von einer viel höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz als nicht gekoppelte Partner. (Aber ehrlich gesagt, ich freue mich auf süße Leute, die sich freuen, Sie zu sehen!)

Glanz weist auch darauf hin, dass die Arbeit ein großartiger Ort ist, um herauszufinden, ob Sie gut zu Ihrem zukünftigen Partner passen. Sie können ihre Werte sehen, wie sie unter Druck arbeiten und ob sie freundlich zu den Menschen um sie herum sind. Arbeit ist auch eine großartige, neutrale Umgebung, um jemanden ohne den regelmäßigen Druck der Dating-Szene kennenzulernen, da man die Dinge größtenteils professionell halten muss.

Also was denkst du? Würden Sie jemals einen Kollegen fragen? Wolltest du schon immer mal?